2024年度新疆沂利泓生物新材料科技有限公司
企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告?
一、序言
新疆沂利泓生物新材料科技有限公司作為一家負(fù)有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，在自身不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，時(shí)刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)、員工、客戶及投資者共贏理念，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。
優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀人才的支撐，新疆沂利泓生物新材料科技有限公司一直將培養(yǎng)人才、尊重人才放在企業(yè)發(fā)展的首位，努力營造和諧并富有活力的人才培養(yǎng)環(huán)境。我們積極奉行“以人為本?、唯才是用”的人才觀，為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺(tái)，并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果，真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機(jī)制。同時(shí)，我們積極倡導(dǎo)“快樂工作、快樂生活”的理念，為所有員工提供上下食堂用餐補(bǔ)貼制度，每年中秋、春節(jié)、三八婦女節(jié)給員工的福利，當(dāng)?shù)鼐哂袃?yōu)勢的工資待遇，在企業(yè)快速發(fā)展過程中，大力提倡幸福、快樂的心態(tài)，充分營造環(huán)境良好、健康和諧的氛圍，不斷創(chuàng)造企業(yè)和諧，更為社會(huì)和諧貢獻(xiàn)一份力量；企業(yè)不斷強(qiáng)化對(duì)人的責(zé)任、對(duì)環(huán)境的責(zé)任以及對(duì)社會(huì)、國家的責(zé)任，時(shí)時(shí)刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè)，全力打造具有社會(huì)責(zé)任感的幸福企業(yè)。
公司為員工提供健康安全和人性化的辦公環(huán)境，關(guān)愛員工身體健康，公司從實(shí)際出發(fā)，改善員工作業(yè)、住宿、就餐等環(huán)境。為員工提供完善的生活后勤設(shè)施，包括食堂、宿舍、各類球場等，提供員工用餐補(bǔ)助、醫(yī)療補(bǔ)助等補(bǔ)助，重視保護(hù)員工身心健康，注重開展豐富多彩的文體活動(dòng)，為員工創(chuàng)造舒適宜人的工休環(huán)境。
1、豐富多彩的文化活動(dòng)
為陶冶員工情操，提升企業(yè)凝聚力，公司積極開展各類文化文體活動(dòng)?！叭恕眿D女節(jié)活動(dòng)、知識(shí)競賽、特種作業(yè)人員技能比武大賽等活動(dòng)。
2、員工關(guān)愛送到心坎上
公司在開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的同時(shí)，更是加大了對(duì)員工的關(guān)懷力度，感恩員工為企業(yè)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，感謝員工家人、父母對(duì)企業(yè)發(fā)展的關(guān)心和支持，真正體現(xiàn)出“以人為本、關(guān)愛員工”的人文主義理念和大愛無私的奉獻(xiàn)情懷。
3、關(guān)注員工身心健康
深入基層了解員工心聲及情感動(dòng)態(tài)，通過電話、面談、微信、QQ 群等方式進(jìn)行員工心理調(diào)査，了解員工心理焦慮和煩悶的主要原因，并做好保密措施。根據(jù)員工心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定員工心理關(guān)愛措施。進(jìn)一步完善《員工健康體檢管理規(guī)定》，加強(qiáng)対全體員工的健康狀況進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估和管理。
二、企業(yè)簡介
新疆沂利泓生物新材料科技有限公司由山東泓達(dá)集團(tuán)投資，注冊(cè)資本金2億元，于2018年5月25日落戶國家級(jí)霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)兵團(tuán)分區(qū)。
為積極響應(yīng)國家“一帶一路”建設(shè)，沂利泓公司依托師市及國家級(jí)霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，本著環(huán)保先行、本質(zhì)安全、綠色制造的理念，利用當(dāng)?shù)刎S富的玉米資源，結(jié)合國內(nèi)外先進(jìn)的生物發(fā)酵工藝，加工生產(chǎn)維生素、氨基酸、功能糖醇等系列產(chǎn)品，帶動(dòng)當(dāng)?shù)赜衩咨罴庸ぎa(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
2019年5月18日，沂利泓公司在兵團(tuán)分區(qū)投資建設(shè)50萬噸/年農(nóng)副產(chǎn)品深加工及綜合利用項(xiàng)目，總投資45億元，占地1422畝，項(xiàng)目分三期建設(shè)。項(xiàng)目一期于2019年7月開工建設(shè)，至2022年7月份，項(xiàng)目一期各生產(chǎn)裝置陸續(xù)完成調(diào)試并進(jìn)行投料試生產(chǎn)；項(xiàng)目二期2023年7月份開工建設(shè)，至2024年7月份陸續(xù)開機(jī)投料。截止2024年底累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資27.78億元，企業(yè)總資產(chǎn)263529.88萬元，公司在職從業(yè)人員1181人，其中少數(shù)民族員工409人。
六年來，公司先后建成投產(chǎn)玉米烘干儲(chǔ)存、玉米淀粉、液體葡萄糖、異亮氨酸、維生素B2、維生素B12、赤蘚糖醇、衣康酸、透明質(zhì)酸、黃原膠、色氨酸、蛋白飼料等十二條玉米收購儲(chǔ)存及精深加工生產(chǎn)線，年玉米加工生產(chǎn)能力達(dá)到50萬噸，基本形成了從收儲(chǔ)、加工到銷售的玉米全產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)運(yùn)營。公司主要產(chǎn)品為赤蘚糖醇、異亮氨酸、維生素B2、維生素B12、衣康酸、黃原膠、色氨酸、玉米淀粉等，副產(chǎn)品包含液體葡萄糖、玉米蛋白粉、玉米胚芽、玉米皮、蛋白飼料等，2024年完成產(chǎn)值7.4億元，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入6.77億元。
沂利泓公司自成立之初就十分重視科技創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作，始終堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，為了給公司50萬噸/年農(nóng)副產(chǎn)品深加工及綜合利用項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持，公司加大研發(fā)投入，提升自主創(chuàng)新能力，先后與江南大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、上海農(nóng)藥研究所等高等院校建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，2019年在上海自由貿(mào)易區(qū)張江高新科技園區(qū)投資設(shè)立上海沂利泓生物科技有限公司“研發(fā)飛地”，占地面積1300余平方米，開展了微生物發(fā)酵生產(chǎn)透明質(zhì)酸、3-羥基丁酸、維生素B2、維生素B12、K2等產(chǎn)品課題研究，在傳統(tǒng)的菌種選育、發(fā)酵放大和提取工段積累了較為豐富的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，公司在新疆廠區(qū)投資2000余萬元建設(shè)了建筑面積6000余平方米的研發(fā)中心，保障了公司各產(chǎn)品生產(chǎn)線的順利投產(chǎn)和穩(wěn)定運(yùn)行。
近年來，公司年均投入研發(fā)資金1000萬元以上，2024年投入研發(fā)資金2056萬元，擁有68人研發(fā)團(tuán)隊(duì)。截至目前，已取得實(shí)用新型專利授權(quán)34項(xiàng)，發(fā)明專利5項(xiàng)進(jìn)入實(shí)審。公司先后獲評(píng)生物發(fā)酵第四師重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、師市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)、兵團(tuán)創(chuàng)新型中小企業(yè)、兵團(tuán)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、新疆自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心、兵團(tuán)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿企業(yè)、兵團(tuán)專精特新中小企業(yè)、兵團(tuán)綠色工廠、國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、兵團(tuán)工業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、國家博士后科研工作站等14項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
三、產(chǎn)品服務(wù)
1.新疆沂利泓生物新材料科技有限公司的產(chǎn)品售后服務(wù)體系健全，嚴(yán)格實(shí)施《客戶服務(wù)管理制度》；公司本著誠實(shí)守信、顧客滿意的原則建立了技術(shù)研發(fā)、售后服務(wù)人員24小時(shí)待機(jī)制度，銷售和技術(shù)人員隨時(shí)、隨地的解決客戶的問題；對(duì)客戶免費(fèi)提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)，并建立客戶投訴抱怨管理機(jī)制。?
2.公司定期采用拜訪或調(diào)查問卷的形式對(duì)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查，對(duì)客戶提出的要求和建議要加強(qiáng)改進(jìn)和采用，定期檢查和分析客戶滿意度情況。?
3.為了強(qiáng)化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；增強(qiáng)客戶信心，擴(kuò)大市場份額和提高企業(yè)形象，公司通過ISO9001質(zhì)量管理體系、FSSC22000食品安全管理體系、能源管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等多體系認(rèn)證，體系有效運(yùn)行提高了公司的效率。
4.公司成立以來在產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量負(fù)面信息或報(bào)道為0起。
四、對(duì)供應(yīng)鏈伙伴的責(zé)任?
1.維護(hù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)人合法權(quán)益，平等對(duì)待所有產(chǎn)權(quán)人。
2.兌現(xiàn)債權(quán)人承諾，安排相應(yīng)的債權(quán)人利益保障措施。
3.采購責(zé)任制度及方針。采購負(fù)責(zé)人對(duì)供應(yīng)商和采購產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，按照生產(chǎn)需要及時(shí)提出采購計(jì)劃，應(yīng)公司審核同意簽訂采購合同并按照采購合同安排產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格方可允許入場，對(duì)驗(yàn)收不合格的材料要堅(jiān)決要求退貨或者更換產(chǎn)品。
4.保障供應(yīng)商、分包商與客戶經(jīng)銷商合法權(quán)益。公司嚴(yán)格按照采購合同對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行付款，合法保障供應(yīng)商的權(quán)益。跟供應(yīng)商合作愉快，得到供應(yīng)商的信任。
5、重視供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任管理，對(duì)有重大環(huán)境及社會(huì)責(zé)任投訴的供應(yīng)商減少采購份額，甚至終止合作。對(duì)重視生態(tài)設(shè)計(jì)踐行社會(huì)責(zé)任的供應(yīng)商提高采購份額。
五、承擔(dān)誠信責(zé)任?
1.守法誠信?
1.1遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。公司堅(jiān)持依法經(jīng)營，誠實(shí)守信。在經(jīng)營中，模范遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，及時(shí)足額納稅，忠實(shí)履行合同，恪守商業(yè)信用，反對(duì)不正當(dāng)競爭；切實(shí)把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平，努力為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)，取得廣大客戶的信賴與認(rèn)同；確保生產(chǎn)安全，努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，無重大違法、違規(guī)的負(fù)面信息。?
1.2反對(duì)不正當(dāng)競爭，杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。對(duì)外公司憑借一流的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)贏得客戶滿意，對(duì)內(nèi)開展干部廉潔自律建設(shè)，定期組織員工和相關(guān)方進(jìn)行干部廉潔自律調(diào)查，對(duì)出現(xiàn)的問題認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理，杜絕商業(yè)活動(dòng)中的腐敗行為。
2.誠信經(jīng)營與服務(wù)。樹立誠信經(jīng)營的理念與保障誠信經(jīng)營的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀念，宣傳誠信對(duì)企業(yè)生存的重要意義以及對(duì)員工個(gè)人魅力提升的意義。從法律范疇對(duì)員工進(jìn)行約束，不誠信的企業(yè)也必然不能遵紀(jì)守法。從監(jiān)管方面促進(jìn)企業(yè)誠信，包括合同履行的統(tǒng)計(jì)、顧客回訪等。?
六、擔(dān)負(fù)環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任?
1.環(huán)境管理方面
1.1新疆沂利泓生物新材料科技有限公司嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)要求，定期進(jìn)行三廢監(jiān)測。
1.2按照法律法規(guī)要求進(jìn)行了環(huán)境影響評(píng)價(jià)。?
1.3公司大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)
公司把各發(fā)酵車間產(chǎn)生的菌體蛋白廢物轉(zhuǎn)化為蛋白飼料，把污水處理產(chǎn)生的沼氣作為三廢綜合焚燒處理裝置的燃料生產(chǎn)蒸汽，實(shí)現(xiàn)整個(gè)公司內(nèi)廢物達(dá)標(biāo)排放，初步建立起起點(diǎn)較高、具有較完整生態(tài)工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，走綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展道路，把節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境與發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)掛起鉤來，大搞資源綜合利用，延長產(chǎn)品生物鏈，按照“資源—產(chǎn)品—再生資源”的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式，遵循“減量、利用、循環(huán)”的循環(huán)經(jīng)濟(jì)管理原則，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。
1.4公司自成立至今無環(huán)保違規(guī)負(fù)面信息。?
2.職業(yè)健康安全方面
2.1新疆沂利泓生物新材料科技有限公司嚴(yán)格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)行了職業(yè)健康危害申報(bào)。
2.2本年度制定的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃全部實(shí)施，員工安全意識(shí)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)。
2.3對(duì)普通崗位和存在職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行了職業(yè)病體檢，員工所有體檢項(xiàng)目均未發(fā)現(xiàn)異常。
2.4從建廠至今無職業(yè)健康安全違規(guī)負(fù)面信息。?
2.5各特種設(shè)備全部通過年檢。
3.開展職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。2024年我公司深入細(xì)致的開展安全隱患排查，做到預(yù)防為主。對(duì)查出的不安全狀態(tài)、不安全行為及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)存在的問題要求車間限期進(jìn)行整改，及時(shí)消除各種安全隱患。利用多種形式加強(qiáng)安全教育，增加職工安全意識(shí)。組織新《安全生產(chǎn)法》普法宣傳，開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”專項(xiàng)行動(dòng)；按照全年安全培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，保證人員持證上崗；制作車間宣傳欄，廣泛宣傳各類安全知識(shí)和文件精神；引進(jìn)培訓(xùn)教育平臺(tái)，進(jìn)行線上教育增強(qiáng)培訓(xùn)效果。組織開展應(yīng)急救援演練，提高職工應(yīng)急處置能力。通過開展應(yīng)急演練，增強(qiáng)了演練組織單位人員對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉程序，提高其應(yīng)急處置能力；進(jìn)一步明確相關(guān)單位和人員的職責(zé)任務(wù)，完善應(yīng)急機(jī)制；普及應(yīng)急知識(shí)，提高職工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故時(shí)自救互救的能力。落實(shí)“雙重預(yù)防體系”建設(shè)?！半p重預(yù)防體系”建設(shè)是在深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故防范，實(shí)現(xiàn)源頭治理、關(guān)口前移、超前防范、抓根本、管長遠(yuǎn)、建長效機(jī)制的一項(xiàng)重大的安全生產(chǎn)措施。
七、公司社會(huì)責(zé)任工作展望
1．完善科技創(chuàng)新體系建設(shè)。堅(jiān)持從構(gòu)建自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系和強(qiáng)化企業(yè)自身技術(shù)創(chuàng)新能力出發(fā)，采取自主創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研合作攻關(guān)等方式，著力研發(fā)具有行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代化先進(jìn)技術(shù)和國家科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目，提升科技計(jì)劃項(xiàng)目的開發(fā)層面，使公司的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)技術(shù)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，使技術(shù)創(chuàng)新工作為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐。
2.關(guān)愛員工全面健康發(fā)展。堅(jiān)持關(guān)愛員工、依靠員工、凝聚員工，公司將進(jìn)一步完善員工薪酬體系，全面提升員工生活水平；積極開展員工教育培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高員工學(xué)習(xí)積極性和業(yè)務(wù)素質(zhì)；拓寬企業(yè)民主管理，保障員工合法權(quán)益。
3.節(jié)能降耗加強(qiáng)環(huán)境治理。大力推廣先進(jìn)、節(jié)能、高效的技術(shù)設(shè)備和工藝，完善節(jié)能組織管理，著力建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)。
4.屋頂太陽能熱水器的安裝，提高綠色能源的結(jié)構(gòu)比例。
5.關(guān)愛員工身體健康，持續(xù)改善車間工作環(huán)境，降低職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)，組織員工體檢，對(duì)存在職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)崗位的員工進(jìn)行職業(yè)病體檢。
新疆沂利泓生物新材料科技有限公司
2025年7月1日